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在许多情况下，AI用户不需要了解技术的运营方式或将复杂的数据引入他们使用的设备。相反，技术使用的日常化可以使基于AI的工具为我们提供结合当地情况的全球最佳实践建议。这意味着即使有些国家缺乏生产人工智能应用的必要竞争资源，也可以广泛使用这些应用，从而为增长潜力带来巨大利益。但是，想让机遇超越风险，必须调整国内和国际政策，包括帮助劳动力适应技术时代。随着技术的快速发展，教育和培训必须延伸到学校教育以外，以便让劳动者在整个职业生涯中在必要时都能够接受专业培训和再培训。

注册制早已在市场中被讨论了多年，此次明确科创板试点注册制，既是呼应市场，又有充分的法律依据。以科创板为试验田推进注册制试点是2019年资本市场改革的头等大事，某种意义上，科创板的推出也是中国资本市场对过去三十年所发生问题的一种改革和纠正。如果科创板的试点注册制有可能在半年内正式启动，那么，对于本该在2020年2月28日之前应该有个眉目的整个A股市场的注册制改革来说，深圳创业板即使只是按部就班地紧紧跟上，时间上也仍犹未迟也。找到自己的正确定位，跟上改革步伐，比追热点赶潮流的应景式表态更为重要也更为实在。

根据中国证监会最新发布的证券投资基金托管人名录，截至2018年2月，我国证券市场基金托管人共43家，其中证券公司14家，分别为海通证券、国信证券、招商证券、广发证券、国泰君安证券、中国银河、华泰证券、中信证券、兴业证券、中信建投证券、中金公司、恒泰证券、中泰证券、国金证券。安信证券、长江证券、申万宏源证券、东方证券已经提交了基金托管资格申请。

责任编辑：王涵参考消息网5月9日报道 外媒称，巴西国家博物馆向公众展出从大火中抢救出来的埃及文物。据埃菲社里约热内卢5月7日报道，巴西国家博物馆7日展出27件公众从未见过的埃及文物，其中包括阿蒙神殿的木乃伊护身符，这是从去年烧毁博物馆的大火中抢救出来的文物。

四是人员的从简与素质的过硬。在用人方面，奥乐齐同样秉承了精简的理念。据统计，奥乐齐平均单店只需要10~16名员工，低于行业平均水平。员工队伍精简的另一面，是每个员工都是身兼“十八般武艺”的多面手，进货、理货、配送、收银、保洁等样样精通，这便大大提升了奥乐齐的高人效。按照国泰君安的研究报告，奥乐齐的人效约为沃尔玛的2倍。

预期2018年资产管理行业的“严监管”态势将会持续。资产管理行业和基金服务行业的规模效应将进一步凸显，管理规范、业务规模靠前的资产管理机构和服务机构将会迎来良好的发展机遇。客户服务创新能力、信息技术系统升级能力、风险管控能力将成为决定资产托管和基金服务机构竞争成败的主要因素。